Artigo de periódico
Igualdade de direitos para as motoristas e os motoristas uberizados: do discurso ideológico à compreensão da realidade baseada em pesquisa científica
Artigo de periódico
Igualdade de direitos para as motoristas e os motoristas uberizados: do discurso ideológico à compreensão da realidade baseada em pesquisa científica
Please use this identifier to cite or link to this item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/215857Table of contents
O medo como impulsionador da suposta "rejeição" ao vínculo empregatício -- A prática de condutas antissindicais pelas empresas-plataformas -- A desqualificação da compreensão jurídica do enquadramento como empregado na economia de serviços -- O indivíduo e o movimento sindical -- Modelo de exploração do trabalho pelas empresas-plataformas e a transferência dos riscos e custos ao trabalhador -- Trabalhadoras e trabalhadores são impedidos do direito de acesso a ter direitos -- Estatuto jurídico de reconhecimento em condições de igualdade com os demais empregadosCitation
LEME, Ana Carolina Reis Paes. Igualdade de direitos para as motoristas e os motoristas uberizados: do discurso ideológico à compreensão da realidade baseada em pesquisa científica. Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, v. 12, n. 119, p. 104-114, abr. 2023.Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
A ascensão da economia de plataforma na era da informação e seus efeitos sobre o trabalho: flexibilização, precarização e repercussões do trabalho uberizado em Portugal
Dambrós, Nirsan Grillo Gomes; Ó, Juliete Lima do | 2021Discorre sobre o avanço da Indústria 4.0, em conjunto com as novas tecnologias de informação e comunicação e disseminação da internet na chamada Era da Informação, que forneceram as ferramentas necessárias para a consolidação e expansão da economia de plataforma. Um novo modelo de negócio que, associado a um forte apelo ... -
Direitos trabalhistas mínimos além da relação de emprego: efetivação do princípio constitucional da valorização social do trabalho
Alves, Amauri Cesar | dez. 2012Demonstra que, não obstante haja a óbvia e necessária prevalência da proteção da relação empregatícia, há espaço para a tutela mínima de relações de trabalho outras, que não envolvem empregado e empregador, mas merecem a atenção do Estado. Tal compreensão básica, de matriz eminentemente constitucional, se revela, na ... -
Zero ou vinte quatro horas: a intermitência do trabalhador uberizado
Vidigal, Viviane; Souto Maior, Nívea Maria Santos | 2021Problematiza o trabalho intermitente – que fora instituído pela reforma trabalhista – e a sua imbricação com o trabalho uberizado, à margem dos direitos sociais e trabalhistas, sem jornada e salário fixos. A hipótese de pesquisa é a de que o trabalho intermitente é um dos embriões do modelo de trabalho uberizado, e sua ... -
O fenômeno da uberização laboral e as formas de proteção ao trabalhador uberizado pelo direito do trabalho brasileiro
Vargas Neto, Homero Fauth | 2021[por] Trata acerca do novo fenômeno do mundo do trabalho, conhecido como uberização laboral. Os avanços tecnológicos têm modificado todos os aspectos de nossas vidas, incluindo as relações de trabalho. O trabalho tem sido executado por meio de plataformas digitais criadas por grandes empresas de tecnologia, que fazem uso ... -
A subordinação jurídica nos modelos de negócio da indústria 4.0: desvendando a atividade econômica para entender quem é empreendedor e quem é trabalhador nos sistemas uberizados
Mustafa, Breno da Silva | dez. 2021Aborda aspectos históricos para que o leitor compreenda a evolução do sistema de produção no mundo capitalista e compreenda os modelos de negócios em que o empreendedor utiliza o trabalho humano para mover a organização empresarial. Apontando as transformações nessa relação entre o capital e trabalho, passando entre as ... -
O motorista da Uber e as relações de trabalho: precarização e insegurança jurídica
Silva, Germano Campos; Clemente, Evellyn Thiciane Macêdo Coêlho; Machado, Ana Luísa Vallim | dez. 2022[por] Analisa o trabalho do motorista da Uber sob um prisma trabalhista, sociológico e constitucional, considerando os avanços das plataformas digitais. Foi realizada uma análise bibliográfica de doutrinas, artigos científicos e jurisprudências. Dessa feita, ao verificar a prestação de serviços do motorista da Uber, ... -
O trabalho em plataformas e o vínculo de emprego: desfazendo mitos e mostrando a nudez do rei
Carelli, Rodrigo de Lacerda | dez. 2020O mundo do trabalho, em praticamente toda parte deste planeta, foi surpreendido pela invasão de empresas que, apresentando-se como soluções tecnológicas modernas sob o modelo de marketplace, propõem novas formas de contratação de trabalhadores que, por sua vez, realizariam seu trabalho de forma independente e alcançariam ... -
Melhor do que nada? Como o discurso da crise fortalece a precarização do trabalho uberizado
Coutinho, Raianne Liberal | dez. 2020[por] As plataformas digitais têm marcado o mundo do trabalho no século XXI, apresentando-se como um modo de os trabalhadores auferirem renda. Apesar das condições precárias de trabalho, há a ideia recorrente de que a fonte de renda obtida por meio dos aplicativos seria melhor do que nenhuma, ainda mais em momentos de ... -
Trabalho por intermédio de plataformas tecnológicas: uma análise da autonomia à luz da Lei 12.587/2012
Gaia, Fausto Siqueira; Oliveira Neto, Raimundo Dias de | out. 2021[por] As novas relações de trabalho no mundo dos aplicativos intrigam os operadores do direito quanto ao seu enquadramento jurídico nas categorias positivadas, especialmente em ordenamentos jurídicos que adotam uma divisão binária quanto ao enquadramento dos trabalhadores que laboram em favor de terceiros. Novas perspectivas ... -
Dualidade do trabalho por intermédio de plataformas tecnológicas de transporte: precarização ou empreendedorismo?
Moraes, Camila Miranda de; Gaia, Fausto Siqueira; Oliveira Neto, Raimundo Dias de | maio 2021[por] A prestação de serviços por intermédio de plataformas tecnológicas criou a necessidade de rever o enquadramento tradicional das relações de trabalho existente na legislação, doutrina e jurisprudência. A aparente dualidade da categorização do trabalho humano em trabalho subordinado e trabalho autônomo ganha novos ...