Artigo de periódico
Inteligência artificial e racismo algorítmo: análise da neutralidade dos algorítmos frente aos episódios de violação de direitos nos meios digitais
Artigo de periódico
Inteligência artificial e racismo algorítmo: análise da neutralidade dos algorítmos frente aos episódios de violação de direitos nos meios digitais
Objetiva a análise crítica dos aspectos sociais que envolvem o conceito de "neutro", dentro dos algoritmos digitais. O problema da pesquisa gira em torno de como os algoritmos utilizados pelas diversas inteligências artificiais tem perpetuado políticas racistas e discriminatórias dentro e fora dos meios digitais na modernidade. Tem por objeto a análise crítica das dinâmicas modernas dentro dos meios digitais e os episódios de racismo que delas decorrem, no recorte do objetivo geral de analisar a importância e as limitações da inteligência artificial dentro das atuações do mundo moderno, a partir das métricas de programas com uma base de dados racistas e tendenciosos e dos objetivos específicos, quais sejam, o conceito de inteligência artificial e suas funcionalidades dentro da sociedade, o estudo dos episódios de racismo dentro da máquina, e a análise da branquitude e a neutralidade enviesada dentro das IA, cuja hipótese de trabalho é justamente a análise do impacto das métricas racistas e preconceituosas utilizadas pelos algoritmos, dentro dos meios digitais. É fato que, em tese, as inteligências artificiais e algoritmos computacionais são mecanismos neutros e sem distinção. No entanto, o que se observa dentro das tecnologias modernas é justamente um reforço de preconceitos discriminações, que geram violações de direitos fundamentais e humanos, a partir do marco teórico de produção das autoras Cathy O`Neil, "Weapons of math destruction: how big data increases inequality and threatens democracy", e Tarcízio Silva: "Racismo algorítimo: inteligência artificial e discriminação nas redes digitais", que estudam os precedentes e as discussões envolvendo as inteligências artificiais e o viés racista que acompanha o avanço tecnológico mundial. A pesquisa se desenvolve no âmbito do Grupo de Pesquisa Cultura, Direito e Sociedade DGP CNPQ UFMA, na linha de pesquisa direito, Estado e controle social.
Use este identificador para citar o enlazar este ítem
https://hdl.handle.net/20.500.12178/215797Notas de contenido
Conceituando inteligência artificial -- O racismo e a máquina: a máquina e o racismo -- Neutralidade digital e a branquitudeReferencia bibliográfica
RODRIGUES, Júlia Carvalho; CHAI, Cássius Guimarães. Inteligência artificial e racismo algorítmo: análise da neutralidade dos algorítmos frente aos episódios de violação de direitos nos meios digitais. Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, v. 12, n. 118, p. 92-103, mar. 2023.Palabras clave
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.
-
Da ilusão de liberdade ao trabalho sem fim: o auge da informalidade no trabalho via plataforma digital da Uber
Leal, Érica Ribeiro Sakaki; Santos, Tácio da Cruz Souza | maio 2021Com o advento da 4ª Revolução Industrial e seus avanços tecnológicos sem precedentes, surgem as empresas digitais, que têm provocado uma dilatação da economia informal no mercado de trabalho, especialmente no Brasil. Nesse novo cenário, os trabalhadores submetidos a essas plataformas absorvem e incorporam um discurso ... -
Confiabilidade e autenticidade de processos judiciais digitais: caso de uma ação de habeas corpus do Superior Tribunal de Justiça
Moreira, Leonardo Neves | 2012[por] Investiga a questão da confiabilidade e autenticidade dos documentos jurídicos digitais. Os processos judiciais digitais geridos pelo Sistema Justiça do Superior Tribunal de Justiça (STJ) são o foco trabalho. Define-se Sistema Justiça como o conjunto de softwares utilizados pelo STJ para, em substituição ao papel, ... -
Proteção à saúde ocupacional dos trabalhadores em plataformas digitais
Chehab, Gustavo Carvalho | jun. 2022[por] Estuda a proteção à saúde ocupacional dos trabalhadores em plataformas digitais. O objetivo é saber se esses trabalhadores, empregados ou autônomos, dispõem de proteção constitucional à saúde no trabalho, qual o seu alcance e o grau de responsabilidade de aplicativos e de empresas fornecedoras de serviços e de ... -
Prova digital no processo do trabalho e o direito à privacidade
Dias, Clara Angélica Gonçalves Cavalcanti; Gois Junior, Carlos João de | abr. 2024[por] Procede à análise da prova digital no processo do trabalho e o direito à privacidade. Diante da utilização de novas tecnologias pela sociedade, os dados e fatos ocorridos com as pessoas trafegam e são armazenados nas operadoras de telefonia, nos provedores de conexão ou de aplicações da internet. Esse novo cenário ... -
Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região: vol. 12, n. 118 (mar. 2023)
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (9. Região) (TRT) | mar. 2023 -
A informalidade do trabalho infantil nas plataformas digitais sob a perspectiva da regulação jurídica brasileira conforme a Recomendação n. 204 da OIT
Gomes, Ana Virgínia Moreira; Cruz, Patrícia Moura Monteiro | dez. 2023[por] A exploração do trabalho infantil por meios digitais constitui um problema que ultrapassa fronteiras geográficas e desperta especial atenção da Organização Internacional do Trabalho - OIT, que reconhece a elevada incidência da economia informal como um desafio para os direitos dos trabalhadores e luta pela erradicação ... -
Os conflitos entre desenvolvimento tecnológico e o direito social ao trabalho
Silva, Suelem da Costa; Gorczevsk, Clovis | mar. 2022[por] Explica os conflitos entre desenvolvimento tecnológico e o direito social ao trabalho. Busca-se caracterizar a Revolução Industrial 4.0 demarcada pela utilização de inteligência artificial, máquinas e ambientes virtuais para a produção. Aponta-se como a indústria e a manufatura inteligentes têm modificado o exercício ... -
As provas digitais como instrumento para combater a discriminação salarial feminina
Moraes, Camila Miranda de; Hissa Filho, Hélio Barbosa; Alencar, Naira Pinheiro Rabelo de | dez. 2023A isonomia salarial entre homens e mulheres é direito assegurado na Constituição federal, compromisso reforçado com a edição da Lei n. 14611/2023. Entretanto, é preciso que existam meios processuais que assegurem o cumprimento da norma. Nesse contexto, o trabalho tem por objetivo geral analisar como as provas digitais ... -
Provas digitais no processo do trabalho: obtenção e utilização pelo magistrado
Souza, Keli Alves de | abr. 2024[por] O objetivo deste trabalho é destacar que, devido às novas tecnologias da informação e comunicação, surge mais um meio de prova a ser utilizada no processo judicial, que é a prova obtida por meios digitais. Examina-se a possibilidade de obtenção de provas digitais pelo magistrado, bem como sua utilização no processo ... -
Revista dos tribunais: vol. 110, n. 1026 (abr. 2021)
Autor desconocido | abr. 2021