Ato
Ato n. 220/TST.GP, de 27 de abril de 2023
Ato
Ato n. 220/TST.GP, de 27 de abril de 2023
Altera o art. 3º do Ato n. 102/TST.GP, de 9 de março de 2022, que designa integrantes do Observatório Excelências Femininas, instituído pelo Ato Conjunto n. 1/TST.ENAMAT.GP, de 7 de março de 2022.
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document
https://hdl.handle.net/20.500.12178/214813Description
Determina a republicação do Ato n. 102/TST.GP, de 9 de março de 2022, com a alteração promovidaArticles connexes
Source
BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 220/TST.GP, de 27 de abril de 2023. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno administrativo [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 3711, p. 1, 28 abr. 2023.BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 220/TST.GP, de 27 de abril de 2023. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 17, p. 11, 5 maio 2023.
Sujet
Ces articles peuvent également être intéressé par
-
Ato n. 102/TST.GP, de 9 de março de 2022
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | 11 mar. 2022Designa integrantes do Observatório Excelências Femininas, instituído pelo Ato Conjunto n. 1/TST.ENAMAT.GP, de 7 de março de 2022. -
Ato Conjunto n. 1/TST.ENAMAT.GP, de 7 de março de 2022
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST); Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (Brasil) (Enamat) | 11 mar. 2022Institui o Observatório Excelências Femininas, com o propósito de inserir um olhar institucional a respeito da participação das mulheres na Justiça do Trabalho, propiciar reflexões sobre o reconhecimento profissional das magistradas, bem como permitir que sejam observadas, analisadas e sugeridas ações concretas em prol ... -
Participação sindical feminina: estratégia de efetivação do direito do trabalho da mulher
D'Oliveira, Mariane Camargo; Camargo, Maria Aparecida | nov. 2019Em que medida a participação sindical feminino pode se constituir enquanto uma estratégia de efetivação do Direito do Trabalho da Mulher? A partir desta problemática e valendo-se do método histórico de análise, a presente investigação, de caráter essencialmente teórico, pretende analisar, de maneira qualitativa, a ... -
Resolução n. 492, de 17 de março de 2023
Conselho Nacional de Justiça (Brasil) (CNJ) | 20 mar. 2023Estabelece, para adoção de Perspectiva de Gênero nos julgamentos em todo o Poder Judiciário, as diretrizes do protocolo aprovado pelo Grupo de Trabalho constituído pela Portaria n. 27, de 2 de fevereiro de 2021, institui obrigatoriedade de capacitação de magistrados e magistradas, relacionada a direitos humanos, gênero, ... -
Desigualdades de gênero no trabalho
Kloss, Larissa Renata | maio 2013Atualmente, a participação feminina no mercado de trabalho é uma realidade visível, desde sua preparação educacional para integrá-lo até o desempenho de suas atividades, distanciando-se cada vez mais da discriminação histórica que eivava seu labor. Está mais longe, mas não a extinguiu completamente. De maneira figurada, ... -
A vivência das mulheres na carreira da magistratura do trabalho: mapeando dificuldades e possibilidades
Pessoa, Flávia Moreira Guimarães; Porto, Noemia Aparecida Garcia | jun. 2022[por] Desde o processo de redemocratização do Brasil, com o advento da Constituição de 1988, tem ocorrido o ingresso, em maior número, das mulheres na carreira da magistratura. Especialmente no caso da magistratura do trabalho, o incremento da presença feminina foi substancial, chegando a 51,1%. No entanto, a análise ... -
Ato n. 7/ENAMAT, de 21 de setembro de 2015
Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (Brasil) (Enamat) | 28 set. 2015Designa membros, de indicação da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (ENAMAT), para o Grupo de Trabalho Interinstitucional Gestor das Competências Profissionais da Magistratura Nacional, instituído pelo Ato Conjunto n. 2/ENFAM-ENAMAT, de 24 de agosto de 2015. -
Ato n. 97/TST.GP, de 8 de março de 2022
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | 11 mar. 2022Designa membros do Comitê de Participação Feminina do Tribunal Superior do Trabalho, em atenção ao art. 3º do Ato n. 454/DILEP.SEGPES.GDGSET.GP, de 18 de novembro de 2019. -
Gênero, trabalho e negociação coletiva: Brasil e França
Lima, Francisco Gérson Marques de; Rolim, Ana Paula França; Pontes, Francisca Amélia de Souza | jun. 2023[por] Com o objetivo de analisar a negociação coletiva como instrumento de enfrentamento à desigualdade de gênero na realidade laboral, investiga-se a partir de revisão bibliográfica, por meio de método dedutivo, a experiência normativa francesa e a brasileira, no que tange a previsões legais aptas a incentivar a ... -
Saúde profissional da mulher: uma questão de gênero
Gauriau, Rosane | jun. 2023Examina a saúde ocupacional feminina numa perspectiva de gênero. Desenvolve-se a partir de investigação teórico-bibliográfica. O método é dedutivo-indutivo e a abordagem é interdisciplinar. Defende-se a tese de que a perspectiva de gênero é primordial para assegurar, de maneira efetiva, a saúde profissional da mulher. ...