Artigo de periódico
O teletrabalho e as (des)vantagens instituídas pela reforma trabalhista: Lei n. 13.467/17
Artigo de periódico
O teletrabalho e as (des)vantagens instituídas pela reforma trabalhista: Lei n. 13.467/17
Analisa de que maneira as inovações tecnológicas, que surgiram com a revolução informacional, interferem nas relações de trabalho, principalmente no tocante ao surgimento de novas modalidade de contrato de trabalho e a ocorrência da flexibilização dos direitos trabalhistas conquistados ao longo dos anos. Pretende-se, por meio do método de interpretação jurídica, pautado na análise da doutrina e da legislação vigente, realizar um breve estudo sobre a reforma trabalhista, implementada pela Lei n. 13.467, de 13 de julho de 2017, principalmente, no que concerne ao regime de teletrabalho. Almeja-se analisar as vantagens e desvantagens relacionadas a esse regime de trabalho, assim como de que forma a nova legislação contribui para a precarização das relações de trabalho. Utilizou-se o método dedutivo e a técnica de pesquisa bibliográfica.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/213937Artículos relacionados
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A influência das inovações tecnológicas nas relações de trabalho -- Breves considerações sobre o teletrabalho -- (Des)vantagens instituídas pela Lei n. 13.467/2017 no tocante ao teletrabalhoIn
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Referencia bibliográfica
GOLDSCHMIDT, Rodrigo; GRAMINHO, Vivian Maria Caxambu. O teletrabalho e as (des)vantagens instituídas pela reforma trabalhista: Lei n. 13.467/17. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região, Florianópolis, v. 21, n. 30, p. 469-490, 2018.Ítems relacionados
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