Artigo de periódico
Trabalho on demand por meio de aplicativos: uma análise à luz da subordinação integrativa
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Trabalho on demand por meio de aplicativos: uma análise à luz da subordinação integrativa
Contemporaneamente, a Revolução Digital promoveu significativas transformações na organização do trabalho, introduzindo, no cenário econômico, o trabalho intermediado por plataformas digitais, que se intitulam empresas de tecnologia e defendem como sua única função a de conectar consumidores e trabalhadores, por elas denominados "parceiros". Diante da atual discussão doutrinária e jurisprudencial sobre a incidência das normas protetivas do direito do trabalho a tais "parceiros", o objetivo do estudo é examinar as características da organização do trabalho por aplicativos, enfatizando a forma pela qual os trabalhadores são conduzidos ao alcance dos objetivos empresariais para, sob a ótica do papel civilizatório desse ramo jurídico especializado, do princípio da primazia da realidade e, especialmente, da evolução do conceito de subordinação, concluir pela presença da subordinação integrativa.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/211717Notas de contenido
O surgimento do direito do trabalho e seu papel civilizatório na sociedade capitalista -- Releitura do conceito de subordinação: a subordinação integrativa -- Trabalho on demand por meio de aplicativos -- Trabalho on demand sob a ótica da subordinação integrativaReferencia bibliográfica
COELHO, Débora. Trabalho on demand por meio de aplicativos: uma análise à luz da subordinação integrativa. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região, Florianópolis, v. 22, n. 31, p. 107-123, 2019.Palabras clave
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