Apresenta a Online Dispute Resolution - ODR - (ou resolução online de disputas) enquanto método para o tratamento dos conflitos individuais pela Justiça do trabalho ainda na fase pré-processual. Para tanto, serão identificados dois movimentos que convergem para viabilizar a proposta a ser delineada: 1) a crescente utilização da Online Dispute Resolution - ODR - pelos tribunais e 2) as recentes alterações na forma de atuação da Justiça do Trabalho, inclusive aquelas decorrentes das novas necessidades surgidas no enfrentamento da pandemia da Covid-19. Em seguida, serão esboçadas as linhas gerais de uma plataforma online para a solução de disputas, a ser utilizada pela Justiça do Trabalho como mais uma alternativa para o tratamento dos conflitos, mesmo antes da instauração da relação processual. Serão apresentadas as etapas desse procedimento e como elas dialogam com a estrutura atual da Justiça do Trabalho, com as características dos conflitos individuais de trabalho e até mesmo com eventual reclamação trabalhista que venha a ser ajuizada em um momento posterior.