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    Ato

    Ato n. 35/GCGJT, de 19 de outubro de 2022

    Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho (Brasil) (CGJT) | 20 out. 2022
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    Ato

    Ato n. 35/GCGJT, de 19 de outubro de 2022

    Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho (Brasil) (CGJT) | 20 out. 2022
    PDF (216Ko)

    Revoga os seguintes atos normativos e recomendações: Ato n. 11/GCGJT, de 23 de abril de 2020; Ato n. 13/GCGJT, de 2020; Ato n. 17/GCGJT, de 24 de setembro de 2020; Ato n. 18/GCGJT, de 10 de novembro de 2020; Ato n. 19/GCGJT, de 19 de novembro de 2020; Ato n. 4/GCGJT, de 15 de março de 2021; Recomendação n. 2/GCGJT, de 12 de março de 2020; Recomendação n. 3/GCGJT, de 17 de março de 2020; Recomendação n. 4/GCGJT, de 18 de março de 2020; Recomendação n. 5/GCGJT, de 18 de março de 2020; Recomendação n. 8/GCGJT, de 23 de junho de 2020; Recomendação n. 9/GCGJT, de 24 de julho de 2020; e Recomendação n. 10/GCGJT, de 17 de setembro de 2020.
    Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/208273
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    Recomendação n. 4/GCGJT, de 18 de março de 2020
    Recomendação n. 5/GCGJT, de 18 de março de 2020
    Ato n. 11/GCGJT, de 23 de abril de 2020
    Ato n. 13, [de] 2020: autoriza correição telepresencial
    Recomendação n. 8/GCGJT, de 23 de junho de 2020
    Recomendação n. 9/GCGJT, de 24 de julho de 2020: projeto garimpo
    Recomendação n. 10/GCGJT, de 17 de setembro de 2020
    Ato n. 17/GCGJT, de 24 de setembro de 2020
    Ato n. 18/GCGJT, de 10 de novembro de 2020
    Ato n. 19/GCGJT, de 19 de novembro de 2020
    Ato n. 4/GCGJT, de 15 de março de 2021
    Se réfère à
    Portaria n. 913/GM/MS, de 22 de abril de 2022
    Source
    CORREGEDORIA-GERAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 35/GCGJT, de 19 de outubro de 2022. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno judiciário do Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 3583, p. 1-2, 20 out. 2022.
    Sujet
    Revogação ; Ato normativo ; Recomendação ; Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho (Brasil) (CGJT) ; Pandemia ; Epidemia ; Prevenção ; Contaminação ; Caráter excepcional ; Novo coronavírus (Covid-19)
    trabalho remoto
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