Ato
Ato n. 477/SEGJUD.GP, de 5 de agosto de 2022
| dc.contributor.author | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Secretaria-Geral Judiciária (SEGJUD) | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2022-08-09T15:04:19Z | |
| dc.date.available | 2022-08-09T15:04:19Z | |
| dc.date.created | 2022-08-05 | |
| dc.date.issued | 2022-08-08 | |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 477/SEGJUD.GP, de 5 de agosto de 2022. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno judiciário do Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 3532, p. 64, 8 ago. 2022. | pt_BR |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 477/SEGJUD.GP, de 5 de agosto de 2022. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 32, p. 14-15, 12 ago. 2022. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/204704 | |
| dc.description | Referendado pela Resolução Administrativa n. 2368, de 22 de agosto de 2022 | pt_BR |
| dc.description.abstract | Revoga a Resolução Administrativa n. 1861, de 28 de novembro de 2016, que regulamenta o Concurso Público Nacional Unificado para ingresso na carreira da Magistratura do Trabalho; e a Resolução Administrativa n. 1976, de 16 de abril de 2018, que estabelece que a Resolução Administrativa n. 1861, de 28 de novembro de 2016, deverá conter norma que assegure aos Tribunais Regionais do Trabalho a faculdade de optarem pela disponibilização das respectivas vagas para serem ofertadas no Concurso Público Nacional Unificado para ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho. | pt_BR |
| dc.description.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/205533 | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.relation | Resolução Administrativa n. 1861, de 28 de novembro de 2016 | pt_BR |
| dc.relation | Resolução Administrativa n. 1976, de 16 de abril de 2018 | pt_BR |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/99276 | pt_BR |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/129249 | pt_BR |
| dc.subject | Revogação | pt_BR |
| dc.subject | Justiça do trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Cargo de carreira | pt_BR |
| dc.subject | Candidato | pt_BR |
| dc.subject | Concurso público | pt_BR |
| dc.subject | Regulamentação | pt_BR |
| dc.subject | Magistrado | pt_BR |
| dc.subject | Juiz do trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (Brasil) (Enamat) | pt_BR |
| dc.subject | Magistratura | pt_BR |
| dc.subject | Prova escrita | pt_BR |
| dc.subject | Prova oral | pt_BR |
| dc.subject | Redação | pt_BR |
| dc.subject | Vaga | pt_BR |
| dc.subject | Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (TRT) | pt_BR |
| dc.subject | Facultatividade | pt_BR |
| dc.subject | Oferta | pt_BR |
| dc.subject | Carreira | pt_BR |
| dc.subject | Prova | pt_BR |
| dc.title | Ato n. 477/SEGJUD.GP, de 5 de agosto de 2022 | pt_BR |
| dc.type.ato | Ato | pt_BR |
| dc.identifier.number | 477 | |
| dc.identifier.yearandnumber | 202200477 |
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