Artigo de periódico
Relação de emprego (trabalho subordinado): um fóssil vivo do direito do trabalho?
Artigo de periódico
Relação de emprego (trabalho subordinado): um fóssil vivo do direito do trabalho?
[por] Analisa, em um primeiro momento, quais as tendências digitais que importam na mudança do ambiente do trabalho para, em um segundo momento, discutir, considerando o direito comparado, de que forma as novas tendências impactam no instituto clássico da relação de emprego, a fim de concluir pela possibilidade (ou não) de manutenção da relação de emprego como meio único lócus de proteção existente no direito laboral. [eng] The present study seeks to analyze, at a first, which digital trends are important in changing the work environment and, in a second moment, to discuss, considering comparative law, how the new trends impact on the classic institute of the employment relationship, in order to conclude whether (or not) to maintain the employment relationship as the sole locus of protection in labor law.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/200539Notas de contenido
Tendências digitais e trabalho 4.0 -- Análise de direito comparado: a transformação da relação de emprego -- Globalização, tecnologia e experiências no direito estrangeiro que apontam para uma releitura da concepção de trabalho subordinadoIn
Referencia bibliográfica
TUPINAMBÁ, Carolina; CUNHA, Leonardo Stocker P. da. Relação de emprego (trabalho subordinado): um fóssil vivo do direito do trabalho? = Employment relation (subordinated labor): a living fossil of labor law? Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 45, n. 208, p. 143-163, dez. 2019.Ítems relacionados
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