Ato
Ato n. 191/GDGSET.GP, de 27 de abril de 2022
Situation
RevogadoCollection
Ato
Ato n. 191/GDGSET.GP, de 27 de abril de 2022
Dispõe sobre a Política de Gestão de Riscos da Secretaria do Tribunal Superior do Trabalho.
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document
https://hdl.handle.net/20.500.12178/200294Description
Revoga o Ato n. 131/ASGE.SEGP.GP, de 13 de março de 2015Revogado pelo Ato n. 48/TST.SEGGE.GP, de 25 de janeiro de 2024
Articles connexes
Source
BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 191/GDGSET.GP, de 27 de abril de 2022. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 17, p. 22-25, 29 abr. 2022.Sujet
Situation
RevogadoCollection
Ces articles peuvent également être intéressé par
-
Ato n. 131/ASGE.SEGP.GP, de 13 de março de 2015
Dispõe sobre a Política de Gestão de Riscos da Secretaria do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 48/TST.SEGGE.GP, de 25 de janeiro de 2024
Dispõe sobre a Política de Gestão de Riscos do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 478/TST.GP, de 3 de setembro de 2024
Estabelece a política de Governança da Estratégia do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 388/TST.GP, de 16 de outubro de 2020
Estabelece a Política de Governança da Estratégia do Tribunal Superior do Trabalho. -
Resolução n. 259/CSJT, de 14 de fevereiro de 2020
Aprova o Modelo de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (MGE-JT) de 1º e 2º graus. -
Ato n. 295/SEGJUD.GP, de 7 de junho de 2017
Aprova o Plano de Gestão de Processos Eletrônicos (PGPE) do Tribunal Superior do Trabalho e sua respectiva Metodologia de Gestão, que deverão ser executados pela Coordenadoria de Processos Eletrônicos (CPE) com o patrocínio da Secretaria-Geral Judiciária (SEGJUD). -
Resolução n. 379/CSJT, de 26 de abril de 2024
Altera a Resolução n. 92/CSJT, de 29 de fevereiro de 2012, que dispõe sobre as diretrizes básicas para a implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus; a Resolução n. 260/CSJT, de 14 de fevereiro de 2020, que aprova o Modelo de Gestão Estratégica ... -
Ato n. 535/TST.GP, de 1º de outubro de 2024
Aprova os Planos de Integridade e de Gestão de Riscos do Tribunal Superior do Trabalho. -
Resolução n. 260/CSJT, de 14 de fevereiro de 2020
Aprova o Modelo de Gestão Estratégica do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (MGE-CSJT). -
Ato n. 479/TST.GP, de 3 de setembro de 2024
Altera o Ato n. 392/TST.GP, de 16 de outubro de 2020, que institui o Comitê de Governança Institucional no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho.
