[por] Uma breve análise dos desafios que empresas e entidades sindicais enfrentam em um país que, de forma tímida, ainda aprende a lidar não apenas com as novidades de uma realidade pós-pandemia, com menos contato pessoal (tão importante aos movimentos sindicais), como, também, que, se de um lado ainda luta contra as reformas e inovações trazidas pela Lei 13.467/2017, que, entre tantas outras mudanças, impactou, de forma significativa, a realidade do movimento sindical no país, de outro lado, parece hesitar em utilizar das novas ferramentas trazidas pela mesma lei.[eng] A brief analysis of the challenges that companies and union entities face in a country that, in a timid way, still learns to deal not only with the news of a post-pandemic reality, with less personal contact (so important to union movements), as well as that, if on the one hand it still fights against the reforms and innovations brought by Law 13,467/2017, which, among so many other changes, significantly impacted the reality of the union movement in the country, on the other hand, it seems hesitate to use the new tools brought by the same law.