Artigo de periódico
Relações coletivas de trabalho na era digital: a opacidade algorítmica e o direito de informação de quem trabalha
Artigo de periódico
Relações coletivas de trabalho na era digital: a opacidade algorítmica e o direito de informação de quem trabalha
[por] Aborda o problema da opacidade inerente à gestão algorítmica nas relações de trabalho e o necessário direito de informação e transparência por parte de representantes coletivos de trabalhadores como condição para o agir coletivo e para a preservação dos direitos fundamentais dos trabalhadores. [ita] Il testo affronta il problema dell’opacità inerente alla gestione algoritmica dei rapporti di lavoro e del necessario diritto all’informazione e alla trasparenza da parte dei rappresentanti collettivi dei lavoratori come condizione per l’azione collettiva e per la salvaguardia dei diritti fondamentali dei lavoratori.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/199559Notas de contenido
Sociedade de vigilância, gestão algorítmica do trabalho e transparência das informações -- Representação e ação coletivas na era do gerenciamento algorítmico: conhecer para agirIn
Referencia bibliográfica
COLUMBU, Francesca; MASSONI, Túlio de Oliveira. Relações coletivas de trabalho na era digital: a opacidade algorítmica e o direito de informação de quem trabalha = Relazioni collettive di lavoro nell'era digitale: l'opacità algoritmica e il dirito dei lavoratori all'informazione. Revista de direito do trabalho e seguridade social, São Paulo, v. 48, n. 222, p. 221-245, mar./abr. 2022.Ítems relacionados
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