Ato
Ato n. 94/TST.GP, de 4 de março de 2022
Situation
AlteradoCollections
Ato
Ato n. 94/TST.GP, de 4 de março de 2022
Institui, no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho, Grupo de Trabalho para acompanhamento dos indicadores e requisitos do Prêmio CNJ de Qualidade (GT-PCNJQ).
Please use this identifier to cite or link to this item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/197553Description
Alterado pelo Ato n. 58/TST.GP, de 16 de fevereiro de 2023Alterado pelo Ato n. 127/TST.GP, de 1º de março de 2024
Republicado no Boletim Interno do TST de 17 fev. 2023 por força do disposto no art. 2º do Ato n. 58/TST.GP, de 16 de fevereiro de 2023
Republicado no Boletim Interno do TST de 8 mar. 2024 nos termos do art. 2º do Ato n. 127/TST.GP, de 1º de março de 2024
Citation
BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 94/TST.GP, de 4 de março de 2022. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 9, p. 6-7, 4 mar. 2022.BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 94/TST.GP, de 4 de março de 2022. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 6, p. 8-9, 17 fev. 2023. Republicação 1.
See more See less
BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 94/TST.GP, de 4 de março de 2022. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 9, p. 13-14, 8 mar. 2024. Republicação 2.
Subject
Situation
AlteradoCollections
See also
-
Ato n. 127/TST.GP, de 1º de março de 2024
Altera o art. 3º do Ato n. 94/TST.GP, de 4 de março de 2022, que institui, no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho, Grupo de Trabalho para acompanhamento dos indicadores e requisitos do Prêmio CNJ de Qualidade (GT-PCNJQ). -
Ato n. 58/TST.GP, de 16 de fevereiro de 2023
Altera o art. 3º do Ato n. 94/TST.GP, de 4 de março de 2022, que institui, no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho, Grupo de Trabalho para acompanhamento dos indicadores e requisitos do Prêmio CNJ de Qualidade (GT-PCNJQ). -
Ato n. 181/TST.GP, de 25 de março de 2024
Designa membro para integrar o Grupo de Trabalho para acompanhamento dos indicadores e requisitos do Prêmio CNJ de Qualidade (GT-PCNJQ), em atenção ao art. 3º do Ato n. 94/TST.GP, de 4 de março de 2022. -
Ato n. 141/TST.GP, de 21 de março de 2025
Designa membro para integrar o Grupo de Trabalho para acompanhamento dos indicadores e requisitos do Prêmio CNJ de Qualidade (GT-PCNJQ), em atenção ao art. 3º do Ato n. 94/TST.GP, de 4 de março de 2022. -
Ato n. 1/GCGJT, de 19 de fevereiro de 2008
Institui no Tribunal Superior do Trabalho, em caráter permanente, Grupo Gestor Nacional das Tabelas Processuais Unificadas, com o objetivo de prestar assessoria ao Ministro Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho na implantação e aperfeiçoamento das Tabelas Processuais Unificadas aprovadas pelo Conselho Nacional de Justiça ... -
Ato Conjunto n. 1/TST.GP.CGJT, de 8 de fevereiro de 2023
Institui Grupo de Trabalho, no âmbito da Justiça do Trabalho, para acompanhamento da decisão proferida pelo Conselho Nacional de Justiça nos autos do processo Procedimento de Controle Administrativo n. 0002260-11.2022.2.00.0000. -
Ato Conjunto n. 57/TST.CSJT.GP, de 17 de agosto de 2022
Institui o Grupo de Trabalho Nacional para especificação de requisitos negociais dos sistemas satélites "Plenário Eletrônico" e "Secretaria Eletrônica" a ser implementado no segundo grau na Justiça do Trabalho. -
Ato n. 257/GP, de 9 de abril de 2013
Institui o Grupo de Trabalho de Especificação de Requisitos do Processo Judicial Eletrônico (PJe/JT) no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho (GRPJe/TST). -
Resolução n. 582, de 20 de setembro de 2024
Institui o Fórum Nacional de Promoção dos Direitos das Pessoas LGBTQIA+ e o Formulário de Registro de Ocorrência Geral de Emergência e Risco Iminente às Pessoas LGBTQIA+ (Formulário Rogéria) no âmbito do Poder Judiciário. -
Ato n. 8/CSJT.GP.SG.AGGEST, de 22 de fevereiro de 2021
Institui grupo de trabalho destinado a realizar estudos para verificar a viabilidade técnica de converter o projeto "Governança dos Colegiados Temáticos do TRT/MG" em iniciativa nacional no âmbito do Planejamento Estratégico 2021-2026 e estruturar um plano de projeto para sua implantação.
