Periódico
Revista brasileira de direito desportivo: vol. 11, n. 21 (jan./jun. 2012)
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Revista brasileira de direito desportivo: vol. 11, n. 21 (jan./jun. 2012)
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/197060Periodicidad
Semestral
Contenido
Direito à imagem: proteção aos símbolos das entidades de prática desportiva e entidades de administração do desporto: contrafação de marcas no desporto / Alexandre Ramalho Miranda
Princípios desportivos em sede Constitucional / Álvaro Melo Filho
Investimento em direitos econômicos de atletas profissionais / Angela Cristina da Silva
As cláusulas gerais da boa-fé objetiva e do fim social do contrato previstas no artigo 27-C, inciso V da Lei Pelé / Edio Hentz Leitão
A natureza jurídica do certificado de clube formador (CCF) / Eduardo Alves Fernandez
Análise do Projeto de Lei nº 2.330/2011 / Gustavo Lopes Pires de Souza
A Eireli como entidade de prática desportiva profissional / Márcio Xavier Coelho
El deportista y la Administración Pública desde la perspectiva del derecho cubano / Nilda Haydeé Rizo Pérez, Yayma Henriquez Rivero
Formação do atleta profissional de futebol no Brasil / Rafael Sacucci
A responsabilidade civil nos esportes amadores / Alexandre Lopez Rodrigues de Aguiar
Profissionalização do desporto: futebol feminino x futebol masculino / Hicham Said Abbas
Anotações à sentença TAS / Pedro Fida
Possibilidade de redução do direito de arena e sua natureza jurídica / Rafael Julio Borges da Silva
Doping por furosemida: Wada aumenta suspensão imposta pela Fédération Internationale de Gymnastique / Bruno Landini, Gabriel Andrade
Referencia bibliográfica
REVISTA BRASILEIRA DE DIREITO DESPORTIVO. São Paulo: Revista dos Tribunais, v. 11, n. 21, jan./jun. 2012. 525 p.Ítems relacionados
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Manifesto pela democracia desportiva na reforma da Lei Pelé
Lopes, Cristiane Maria Sbalqueiro | mar. 2010A Lei n. 9.615/98, conhecida como "Lei Pelé", estabelece normas gerais sobre o esporte. No entanto, várias de suas disposições organizam uma peculiar espécie de esporte: o futebol. A gestão deste esporte, parte constitutiva da própria "alma brasileira", alcançou tamanho grau de especulação econômica, que se fez necessário ... -
Cessão temporária do contrato de trabalho atlético: importantes propriedades práticas
Ramos, Rafael Teixeira | ago. 2012O contrato de trabalho do praticante desportivo é um contrato especial de trabalho, conforme a própria noviça Lei n. 12.395/2011 que alterou a lei Pelé em seu art. 28, caput: "contrato especial de trabalho desportivo". Em que pese à prolixa afirmação do caráter especial pertinente a essa modalidade contratual trabalhista, ... -
Direito de imagem: quando uma figurinha vale mais que um gol?
Coletti, Luis Renan; Pretel, Rafael de Carvalho; Bonatto, Raísa Chuchene | abr. 2014[por] Discute o tema do Direito de Imagem no âmbito desportivo brasileiro, através de sua fundamentação constitucional e legal, bem como nas práticas cominadas pelos sujeitos protagonistas do esporte. Introduziu-se o artigo científico com as características gerais do Direito de Imagem no desporto, e, principalmente, ... -
A nova cláusula indenizatória desportiva e cláusula compensatória desportiva do contrato de trabalho dos atletas
Ramos, Rafael Teixeira | dez. 2011A relação laboral desportiva, enquanto enlace trabalhista de estirpe singular, até mesmo em relação a outras atividades especiais de trabalho como a do artista, justifica-se através de um regime jurídico próprio que rege uma relação trabalhista própria, pautada por um contrato de trabalho formal e específico que lapida ... -
Aspectos sobressalentes da remuneração do empregado futebolista
Sá Filho, Fábio Menezes de | set. 2009[por] O contrato de trabalho do atleta profissional de futebol possui particularidades, as quais são inerentes apenas aos jogadores praticantes deste esporte, aplicando-se ainda as disposições disciplinadoras das profissões em geral, isto é, o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho e Constituição Federal de 1988, ... -
A titularidade dos direitos vinculados à imagem do empregado futebolista
Sá Filho, Fábio Menezes de | dez. 2009[por] O contrato de trabalho do atleta profissional de futebol possui particularidades, as quais são inerentes apenas aos jogadores praticantes deste esporte, aplicando-se ainda as disposições disciplinadoras das profissões em geral, isto é, o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho e Constituição Federal de 1988, ... -
Os menores no desporto
Barbosa, Mafalda Miranda | jun. 2019Nos termos do art. 122 CC, é menor quem não tiver ainda completado dezoito anos de idade. A menoridade que assim se estabelece é fundamento de uma incapacidade de exercício de direitos. Embora os menores sejam titulares de um círculo mais ou menos amplo de direitos e obrigações, isto é, embora tenham capacidade de gozo ... -
Os impactos da Lei n. 13.467/2017 nos contratos especiais de trabalho desportivo
Bastos, Guilherme Augusto Caputo; Silva, Jurema Costa de Oliveira | set. 2019À luz da disposição contida no § 4º do art. 28 da Lei n. 9.615/1998 (Lei Pelé), as normas gerais trabalhistas são aplicáveis ao contrato especial de trabalho desportivo, no que for compatível, desde que não contrarie as disposições previstas na legislação de regência. Conquanto a condição de empregado dos atletas ... -
A aplicação dos redutores da cláusula penal desportiva pós-rescisão do contrato de trabalho
Sá Filho, Fábio Menezes de | mar. 2009[por] O Caso Bosman é considerado hoje um dos maiores marcos do Direito Desportivo no que se refere à matéria de transferência de atletas de futebol de um clube para outro, inclusive, se estes forem de nacionalidades distintas. No Brasil, o contrato de trabalho dos atletas desse esporte tem particularidades, as quais são ... -
A especialidade ao contrato de trabalho desportivo
Esquivel, Vinícius Lantyer Oliveira | jul. 2015Pretende ser uma introdução ao estudo do contrato de trabalho desportivo. Delimita as principais diferenças entre o regime jurídico dos empregados celetistas e aquele dos praticantes desportivos. Intenta firmar, a partir dessa delimitação, as bases para compreender a principal dicotomia em sede de contrato de trabalho ...