Monografia de pós-graduação
O planejamento estratégico situacional como instrumento de gestão útil à administração de recursos materiais e patrimoniais do Tribunal Superior do Trabalho
RVBI
000715141Collection
Monografia de pós-graduação
O planejamento estratégico situacional como instrumento de gestão útil à administração de recursos materiais e patrimoniais do Tribunal Superior do Trabalho
Analisa o Planejamento Estratégico Situacional (PES) para a administração dos recursos materiais e patrimoniais no Tribunal Superior do Trabalho, afirma que o planejamento estratégico público pode ser um poderoso instrumento, e para isso o governo deve se conscientizar da sua necessidade. Tal consciência tem que ser disseminada entre os dirigentes, técnicos, partidos políticos, parlamentares e universidades, pois a ignorância dela é a causa do atraso político-institucional e conclui que o planejamento estratégico situacional é um instrumento de administração que permite prever a situação em que a função se encontrará ao término de determinado período de tempo, como resultado das atividades desenvolvidas e das operações realizadas. Dessa forma, a implantação do método PES seria como "arejar" os velhos conceitos de planejamento utilizados.
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document
https://hdl.handle.net/20.500.12178/19641Conseiller
Garcia, Ronaldo CoutinhoInstitution
Fundação Getúlio Vargas
Description
Informação sobre o autor: servidor do Tribunal Superior do TrabalhoGrade
EspecializaçãoSource
GARCIA, Ronaldo Coutinho. O planejamento estratégico situacional como instrumento de gestão útil à administração de recursos materiais e patrimoniais do Tribunal Superior do Trabalho. 2004. 50 f. Monografia (Especialização em Planejamento, Orçamento e Gestão Pública)-Fundação Getúlio Vargas, Brasília, DF, 2004.Sujet
RVBI
000715141Collection
Ces articles peuvent également être intéressé par
-
Planejamento estratégico: ferramentas de gestão estratégica
Pacheco, Denise | 2009Concebido como ferramenta derivada da estratégia militar, desenvolvida na Segunda Guerra Mundial, o Planejamento Estratégico pressupõe um intenso conhecimento do organismo da empresa e das influências por ele recebidas das mudanças do ambiente nos aspectos políticos, econômicos, sociais e tecnológicos, visando mantê-la ... -
Ato n. 123/CSJT.GP.SG.CGPES, de 16 de maio de 2017
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 16 maio 2017Institui grupos de trabalho para a melhoria de indicadores de governança e de gestão de pessoas na Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ato n. 84/CSJT.GP.SG, de 10 de junho de 2022
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 10 jun. 2022Aprova os Planos Intraorganizacionais da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus nas temáticas Comunicação Social, Orçamento e Finanças e Gestão de Pessoas. -
Ato n. 253/CSJT.GP.SG.CGPES, de 11 de setembro de 2017
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 11 set. 2017Prorroga o prazo para que os Grupos de Trabalho, de que trata o Ato n. 123/CSJT.GP.SG.CGPES, de 16 de maio de 2017, apresentem propostas de ação para a melhoria de indicadores de governança e de gestão de pessoas na Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus. -
Resolução n. 379/CSJT, de 26 de abril de 2024
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 8 maio 2024Altera a Resolução n. 92/CSJT, de 29 de fevereiro de 2012, que dispõe sobre as diretrizes básicas para a implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus; a Resolução n. 260/CSJT, de 14 de fevereiro de 2020, que aprova o Modelo de Gestão Estratégica ... -
Ato n. 465/SEGPES.GDGSET.GP, de 18 de outubro de 2018
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | 19 out. 2018Aprova a primeira revisão técnica do Plano Diretor de Gestão de Pessoas (PDGP/TST - 2015 a 2020) do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 786/TST.GP, de 3 de dezembro de 2012
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | 7 dez. 2012Institui o Sistema de Gestão Estratégica do Tribunal Superior do Trabalho (SIGEST). -
Ato n. 388/TST.GP, de 16 de outubro de 2020
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | 23 out. 2020Estabelece a Política de Governança da Estratégia do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 280/TST.ASGE.SEGP.GP, de 13 de junho de 2018
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | 15 jun. 2018Institui o Modelo de Gestão Estratégica do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 144/TST.ASGE.SEGP.GP, de 29 de abril de 2019
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | 3 maio 2019Altera o Ato n. 280/TST.ASGE.SEGP.GP, de 13 de junho de 2018, que institui o Modelo de Gestão Estratégica do Tribunal Superior do Trabalho.