Artigo de periódico
Assédio moral e discriminação como riscos no ambiente de trabalho e o princípio da prevenção para a tutela da saúde física e psíquica do trabalhador
Artigo de periódico
Assédio moral e discriminação como riscos no ambiente de trabalho e o princípio da prevenção para a tutela da saúde física e psíquica do trabalhador
O presente estudo versa sobre o assédio moral praticado no ambiente de trabalho e suas implicações jurídicas no que diz respeito ao direito fundamental do trabalhador de não sofrer discriminação e de laborar em um ambiente de trabalho adequado e equilibrado e que tutele sua saúde física e psíquica. Será estudado o fenômeno do assédio moral nas relações de trabalho, sua definição, características, formas de ocorrência, sua relação com a discriminação de trabalhadores e os impactos no ambiente de trabalho, com o surgimento de riscos contra a saúde dos trabalhadores. Ademais, por meio de subsídios doutrinários extraídos do Direito Ambiental, será analisado o princípio da prevenção, como uma proposta de aplicação das suas diretrizes no ambiente do trabalho, com o fim de proteger a saúde do trabalhador dos malefícios decorrentes do assédio moral e da discriminação.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/191485Notas de contenido
Compreensão jurídica do assédio moral no ambiente de trabalho -- A discriminação de trabalhadores no ambiente laboral e o assédio moral -- Assédio moral e discriminação como fatores de risco à saúde e ao bem-estar do trabalhador no ambiente de trabalho -- O princípio da prevenção para a tutela do meio ambiente do trabalhoIn
Referencia bibliográfica
WOTHER, Ellen Lindemann. Assédio moral e discriminação como riscos no ambiente de trabalho e o princípio da prevenção para a tutela da saúde física e psíquica do trabalhador. Revista Fórum justiça do trabalho, Belo Horizonte, ano 34, n. 400, p. 27-45, abr. 2017.Ítems relacionados
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