Artigo de periódico
A (im)possibilidade de vínculo de emprego do motorista de Uber
Vive-se hoje uma revolução tecnológica, que modificou a vida das pessoas, e evidentemente afetou as relações de trabalho. Uma das novidades da última década oriunda das novas tecnologias é o novo meio de transporte, aquele que é chamado por aplicativo. O mais famoso deles e pioneiro é o aplicativo da empresa Uber. Com essa nova modalidade de transporte em quase todas as cidades, o Direito do Trabalho se deparou com uma possível nova relação de emprego entre o motorista e a empresa do aplicativo. A presente pesquisa, com base em julgados recentes, se propõe a esclarecer se o motorista de Uber preenche os requisitos do art. 3º da CLT e com isso estabelece um vínculo de emprego.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/191447Notas de contenido
Da relação de emprego -- Do motorista de Uber -- Do possível vínculo de emprego do motorista de UberIn
Referencia bibliográfica
KRIEGER, Mauricio Antonacci; MARIEL, Jordana. A (im)possibilidade de vínculo de emprego do motorista de Uber. Revista Fórum justiça do trabalho, Belo Horizonte, ano 37, n. 442, p. 27-44, out. 2020.Palabras clave
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