O avanço tecnológico vem provocando mudanças em hábitos e costumes há muito arraigados nas sociedades em um processo a cada dia menos perceptível, tamanha sua velocidade. Tempo e distância foram relativizados e o fluxo informacional interligou como nunca diversos pontos do planeta. O trabalho humano foi diretamente afetado por tal dinâmica, a ponto de a prestação de serviços remotos predominar em alguns segmentos, a exemplo de telemarketing, atendimento/suporte e vendas. Não por outro motivo, o Poder Legislativo de diversos países passou a regulamentar o teletrabalho, dentre os quais a Argentina, por meio da Lei n. 27.555, publicada no dia 14 de agosto de 2020 no Boletim Oficial da República, cujo exame se propõe neste estudo. Para tanto, realizar-se-ão a conceituação do teletrabalho e o traçado de um breve histórico, passando à análise das disposições da nova regra, relacionando-a às orientações da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e às disposições da Constituição. A fim de parametrizar o estudo, serão feitas comparações às disposições brasileiras sobre o tema (arts. 75-A a E da CLT).