[por] Aborda questões cerne no que respeita à temática da humanização das relações de trabalho, analisando em um primeiro momento o contexto relacional do trabalho humano dependente e as possibilidades deste conduzir a estruturas sociais de dominação; neste sentido, busca-se reequilibrar as posições de interdependência. Posteriormente examinar-se-a um fenômeno que, embora esteja presente em muitas atividades cotidianas, a pouco tempo tem sido percebido no sistema de relações de trabalho, através de uma dinâmica complexa, que reflete o paradigma de rede. Neste sentido, este ensaio ao enfocar alguns aspectos atuais das relações de trabalho aliado aos direitos fundamentais, objetiva incitar reflexões críticas sobre o universo laboral.[eng] This study aims to approach core issues in relation to the humanization of work, at first analyzing the relational context of human labor dependent and the possibilities of this lead to social structures of domination in this sense, we seek to rebalance positions of interdependence. It subsequently examine a phenomenon that, although present in many everyday activities, the short time it has been realized in the system of labor relations, through a complex dynamic that reflects the network paradigm. In this sense, this essay by focusing on some current aspects of labor relations coupled with fundamental rights, aims to incite critical reflections on the working world.