Altera a Resolução n. 290/CSJT, de 20 de maio de 2021, que aprova o Plano Estratégico da Justiça do Trabalho para o período de 2021 a 2026; e altera os indicadores e as metas do referido plano para o ano de 2022.

Aprova o Modelo de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (MGE-JT) de 1º e 2º graus.

Estabelece a política de Governança da Estratégia do Tribunal Superior do Trabalho.

Institui a Rede de Governança Colaborativa da Estratégia da Justiça do Trabalho.

Altera a Resolução n. 92/CSJT, de 29 de fevereiro de 2012, que dispõe sobre as diretrizes básicas para a implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus; a Resolução n. 260/CSJT, de 14 de fevereiro de 2020, que aprova o Modelo de Gestão Estratégica ...