Livro
Movimentação no mercado de trabalho: rotatividade, intermediação e proteção ao emprego
| dc.date.accessioned | 2021-05-30T23:50:18Z | |
| dc.date.available | 2021-05-30T23:50:18Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.citation | DEPARTAMENTO INTERSINDICAL DE ESTATÍSTICA E ESTUDOS SÓCIO-ECONÔMICOS. Movimentação no mercado de trabalho: rotatividade, intermediação e proteção ao emprego. São Paulo: Dieese, 2017. 103 p. ISBN 9788587326881. | pt_BR |
| dc.identifier.isbn | 9788587326881 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/186531 | |
| dc.description.abstract | Traz três textos que objetivam incentivar o debate sobre a política pública de emprego, trabalho e renda. Tratam da intermediação de mão de obra, do Programa de Proteção ao Emprego e da questão das altas taxas de rotatividade no país. Resultado de parceira do DIEESE com o Ministério do Trabalho, pretende levantar questões que ajudem a compreender as dificuldades que o trabalhador brasileiro enfrenta e, mais do que isso, contribuir para a busca de soluções, o que exige esforços de todos: governo, estudiosos e pesquisadores, movimento sindical e social. | pt_BR |
| dc.description.statementofresponsibility | Produzido pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos | pt_BR |
| dc.description.tableofcontents | Empresas privadas de intermediação de mão de obra no Brasil -- Programa de Proteção ao Emprego: avaliação preliminar a partir da percepção dos atores participantes -- Crise e rotatividade no mercado de trabalho brasileiro | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.publisher | Dieese | pt_BR |
| dc.subject | Mercado de trabalho, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Emprego (teoria econômica), proteção, programa, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Mão de obra, estatística, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Emprego (teoria econômica), política governamental, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Empresa privada, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Mobilidade profissional, Brasil | pt_BR |
| dc.title | Movimentação no mercado de trabalho: rotatividade, intermediação e proteção ao emprego | pt_BR |
| dc.type.genre | Livro | pt_BR |
| dc.publisher.place | São Paulo | pt_BR |
| dc.identifier.rvbisys | 1124883 |
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
-
Livros120
Ces articles peuvent également être intéressé par
-
Lugar de mulher: a inserção da mulher no mercado de trabalho regular
[por] Problematiza a construção da jornada da mão de obra feminina no mercado de trabalho, desde os primórdios quando a mulher iniciou a sua trajetória quando foi submetida a discriminações seja por questões sociais, culturais e fisiológicas. Analisa-se, as leis criadas com a finalidade de proteger e incentivar a contratação ... -
O futuro do mercado de trabalho em face das novas tecnologias: uma análise do arcabouço jurídico de tutela no direito do trabalho brasileiro
[por] Apresenta estudo acerca do mercado de trabalho, em face das inovações tecnológicas que vêm ocorrendo de forma crescente e da provável extinção de postos de trabalho em vista das atividades passarem a ser desenvolvidas por máquinas e computadores movidos pela inteligência artificial. Examina as formas de proteção ... -
A nova lei das cooperativas de trabalho: como evitar (e coibir) fraudes
Quando acrescentado o parágrafo único ao art. 442, da CLT, pela Lei n. 8.949/1994, surgiu uma celeuma, durante muito tempo não bem resolvida, sobre o sentido e o alcance da então nova norma. Celeuma essa que veio gerar a necessidade da edição da nova Lei, a de n. 12.690, de 19.7.2012, a qual tem o nítido propósito de ... -
A nova lei de estágio: Lei n. 11.788/2008
Apesar da regulamentação do estágio com a Lei n. 6.494/77, a realidade dos estágios é bastante distorcida, muitos estagiários são contratados como mão de obra barata e sem a finalidade de complementação do ensino teórico. Sem qualquer proteção e obrigatoriedade de remuneração, verifica-se uma verdadeira exploração do ... -
A terceirização no contexto da reconfiguração do capitalismo contemporâneo: a dinâmica da construção da Súmula n. 331 do TST
O fenômeno da terceirização avança no mundo e no Brasil nas esferas pública e privada, podendo expressar tanto um fenômeno interno quanto externo ao contrato de trabalho. Adotada como estratégia das empresas para reduzir custos, partilhar riscos e aumentar a flexibilidade organizacional, passou a ganhar maior dimensão ... -
Terceirização: análise da estrutura desta relação triangular de trabalho e busca de soluções para utilização sem violação de direitos laborais
Discute as questões inerentes à flexibilização de direitos trabalhistas, focando no instituto da terceirização. A terceirização tem sido utilizada de forma fraudatória, muitas vezes como fornecimento de mão de obra, com o mero intuito de aumento de lucros através da precarização de direitos dos trabalhadores. Esta pesquisa ... -
A discriminação do preso trabalhador
O trabalho é um dos fundamentos da República Federativa do Brasil, conforme se lê do art. 1º, inciso IV, da Constituição (CF/88). A atividade laboral do preso, como não poderia deixar de ser, é uma das principais ferramentas para a recuperação e ressocialização do apenado. As obras nos estádios para a copa do mundo de ... -
Meio ambiente do trabalho: a realidade dos acidentes de trabalho na construção civil
[por] Analisa o meio ambiente do trabalho na construção civil, com enfoque no alto índice de acidentes que ocorrem neste importante segmento econômico, buscando identificar as principais causas que fazem do Brasil um dos países com maior índice de acidentes do trabalho nesta atividade e verificar se as medidas preventivas ... -
A necessária revisão da Súmula 331 do TST diante do novo Código civil
Rediscute a responsabilidade do tomador de serviços nas terceirizações, com base na Súmula 331 do TST e nas inovadoras disposições legais do Código Civil de 20202 a respeito da responsabilidade por ato de terceiro, para concluir se ela continua sendo subsidiária ou se passou a ser solidária. A discussão do tema no momento ... -
O teletrabalho e o controle do trabalhador à distância
[por] O teletrabalho ainda é modalidade recente de organização do labor em termos históricos, sendo impulsionado pelos avanços da telemática e da tecnologia de mobilidade e remanescendo dúvidas quanto à forma em que deve ser prestado e controlado. O sistema à distância potencializa a inclusão de mão de obra no mercado ...
