Artigo de periódico
Relações coletivas de trabalho entre a mudança e a conservação: perscrutando o projeto de Emenda constitucional 369 e o anteprojeto de Lei da reforma sindical
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Relações coletivas de trabalho entre a mudança e a conservação: perscrutando o projeto de Emenda constitucional 369 e o anteprojeto de Lei da reforma sindical
O objetivo deste trabalho é a análise, do ponto de vista interno, do Projeto de Emenda Constitucional de 369/2005, enviado pelo Governo Lula ao Congresso Nacional, bem como do Anteprojeto de Lei de Relações Sindicais negociado no âmbito do Fórum Nacional do Trabalho. É enfatizado o enfoque das Relações Coletivas de Trabalho, em especial a tutela dos conflitos coletivos de trabalho, o direito de greve e seu mecanismo privilegiado de equacionamento: a negociação coletiva. A partir da negociação coletiva na empresa, examina-se a institucionalização da representação dos trabalhadores nos locais de trabalho, seu papel e função dentro do sistema.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/173888Itens relacionados
Fonte
SILVA, Sayonara Grillo Coutinho Leonardo da. Relações coletivas de trabalho entre a mudança e a conservação: perscrutando o projeto de Emenda constitucional 369 e o anteprojeto de Lei da reforma sindical. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 31, n. 119, p. 185-204, jul./set. 2005.Estes itens também podem interessá-lo
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