Artigo de periódico
Impacto laboral del mercado empresarial europeo: tres ejemplos a partir de la jurisprudencia comunitaria
Artigo de periódico
Impacto laboral del mercado empresarial europeo: tres ejemplos a partir de la jurisprudencia comunitaria
[spa] Los objetivos, fundamentalmente económicos, de la Unión Europea, evolucionan a partir de una serie de libertades comerciales o empresariales, destinadas a fomentar la competência y el progreso económico. La libertad de establecimiento, la libertad de prestación de servicios y la libertad de circulación constituyen tres pilares básicos en la construcción del mercado único, y en ocasiones colisionan con los derechos de los trabajadores, especialmente en las situaciones de desplazamiento de trabajadores. Así se demuestra en tres sentencias recientes del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas, que inciden tanto sobre los derechos individuales de los trabajadores, como sobre los derechos colectivos de sus representantes en esta clase de situaciones. [eng] The goals, primarily economic, of the European Union, are built on the basis of certain freedoms of trade or business nature, designed to promote competition and economic progress. Freedom of establishment, freedom to provide services and freedom of movement are three basic pillars in the construction of the single market, and sometimes collide with the rights (or interests) of workers, especially when there has been a posting of workers. This is demonstrated in three recent judgments of the European Court of Justice, which have an impact both on individual rights of workers, as on the collective rights of their representatives in such situations.
Please use this identifier to cite or link to this item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/172542Table of contents
Deslocalizacíon empresarial y límites a la accíon sindical (sentencia Viking) -- Desplazamiento de trabajadores y medidas de conflicto colectivo (sentencia Laval) -- Desplazamiento de trabajadores y determinación del salario (caso Rüffert)Citation
GARCÍA MURCIA, Joaquín; RODRÍGUEZ CARDO, Iván Antonio. Impacto laboral del mercado empresarial europeo: tres ejemplos a partir de la jurisprudencia comunitaria. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 34, n. 132, p. 221-228, out./dez. 2008.See also
-
Movilidad de las empresas y derecho de la Unión Europea: aspectos conflictivos en el desplazamiento de trabajadores asalariados para una prestación de servicios trasnacional
Contreras Hernández, Óscar | abr. 2018[spa] El presente artículo reflexiona sobre la libre prestación de servicios en la Unión Europea; esta libertad económica, otorga el derecho a las empresas a trasladarse de un Estado miembro a otro para dar respuesta a una demanda de servicios transnacional y, al mismo tiempo, es el fundamento jurídico del desplazamiento ... -
El impacto del actual contexto productivo en los derechos de participación y representación de los trabajadores en Europa
Fita Ortega, Fernando | dez. 2017[spa] La transformación que viene experimentando el mundo del trabajo como consecuencia del impacto de las nuevas tecnologías, de las nuevas formas de organización empresarial, así como de ciertos principios reguladores de la actividad productiva de ámbito supranacional, está afectando a innumerables instituciones reguladas ... -
Flexibilidad interna y mecanismo RED: reducción de jornada y suspensión del contrato de trabajo
Domínguez Morales, Ana | abr. 2023[spa] La reforma laboral española de 2021, ha introducido importantes cambios, en particular, en dos esferas de actuación. Por un lado, se ha producido una reformulación de la contratación temporal y por otro, se ha incidido en los mecanismos de flexibilidad interna para gestionar el sobredimensionamiento de las plantillas ... -
El afán tuitivo en la determinación del forum y el IUS en las relaciones laborales internacionales en la Unión Europea
Lapiedra Alcamí, Rosa | dez. 2019[spa] La libertad de circulación de servicios, empresas, capitales, personas y mercancías como principios rectores más importantes en el ámbito de la Unión Europea han provocado un incremento cuantitativo de las relaciones laborales transfronterizas, lo que inevitablemente implica un aumento de los conflictos en materia ... -
Ponencia: seguridad social sostenible y sistemas de protección social en la era digital Europea
Sierra Benítez, Esperanza Macarena | fev. 2019[spa] La protección social de los trabajadores de la economía digital y la financiación de la Seguridad Social son algunas de las preocupaciones más significativas para el conjunto de la sociedad europea. El número de pensionistas aumentará de forma preocupante para la sostenibilidad del sistema cuando los trabajadores ... -
La aplicación universal parcial del reglamento Bruselas I bis en materia laboral
Reig Fabado, Isabel | dez. 2019[spa] La proliferación de las relaciones laborales internacionales en un marco complejo de globalización, crisis económica y política ha polarizado la tradicional dualidad entre la libertad de circulación y la protección del trabajador. En este contexto, el legislador europeo ha optado, en las últimas modificaciones del ... -
Problemas actuales para la reconstrucción de la cohesión social en un marco jurídico global: libertad de establecimiento y libre prestación de servicios y sus consecuencias prácticas
Merino Segovia, Amparo | abr. 2016[por] A livre prestação de serviços na União Europeia, nos termos propostos na atualidade, reconhece às empresas o direito de mover-se de um Estado-membro a outro, com objetivo de enfrentar a demanda de serviços transnacional, sendo este o fundamento jurídico do destacamento de trabalhadores quando as empresas transladadas ... -
O trabalho nas plataformas digitais: narrativas contrapostas de autonomia, subordinação, liberdade e dependência
Cardoso, Ana Claudia Moreira; Artur, Karen; Oliveira, Murilo Carvalho Sampaio | maio 2021[por] Trata das narrativas presentes nos discursos das empresas-plataformas digitais de trabalho e dos trabalhadores que nelas atuam, bem como na doutrina e em decisões judiciais brasileiras. Seu objetivo é mapear as visões centrais sobre a questão da autonomia, numa análise teórica sócio-jurídica. Para tanto, foi realizada ... -
Claves y cambios de la subjetividad y sus impactos en las relaciones laborales bajo el neoliberalismo
Tavares, Monya Ribeiro | dez. 2023[spa] El presente articulo propone analizar el tema de la manipulación de la subjetividad, especialmente con relación a la clase obrera, bajo los principios y valores impuestos por la ideología neoliberal, los cuales han producido un cambio significativo en la forma de vivir y de pensar las relaciones de trabajo. ... -
La libertad de expresión en la relación laboral con base en la doctrina judicial de Colombia y Venezuela
Guilarte Lamuño, Reinaldo Jesús | mar. 2019[spa] La libertad de expresión en un derecho humano fundamental que se encuentra reconocido en el ordenamiento jurídico de Venezuela y Colombia, con la particularidad que en lo referente a la relación laboral, se consideran como derechos inespecíficos, por lo que cualquier acción que pretenda ejercer el patrono en contra ...