[por] Trata das formas alternativas de resolução de conflitos aplicadas no Direito do Trabalho, principalmente após a Lei 13.467/2017, a qual alterou de modo significativo o entendimento sobre a aplicação da arbitragem na pacificação de conflitos individuais. Além disso, o presente artigo também analisa as formas de pacificação dos conflitos coletivos de trabalho. Como o Poder Judiciário está sobrecarregado com o elevado número de demandas, buscar formas alternativas para a solução das controvérsias trabalhistas torna-se uma boa opção. Logo, o objetivo do estudo é provocar a reflexão e fomentar a discussão sobre o tema.[eng] The present article intends to deal with the alternative dispute resolution forms applied in Labor Law, mainly after Law 13,467/2017, which significantly altered the understanding of the application of arbitration in the pacification of individual conflicts. In addition, this article also analyzes the forms of pacification of collective labor conflicts. As the Judiciary is overwhelmed by the high number of demands, finding alternative ways to resolve labor disputes becomes a good option. Therefore, the objective of the study is to provoke reflection and encourage discussion on the topic.