Artigo de periódico
O papel da OIT em 100 anos de existência e a importância das Convenções 148 e 155 sobre saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
Artigo de periódico
O papel da OIT em 100 anos de existência e a importância das Convenções 148 e 155 sobre saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
[por] Analisa o papel da Organização Internacional do Trabalho (OIT) nos seus 100 anos de existência, enaltecendo o seu protagonismo na promoção da paz e da justiça social, como foi a proposta da sua criação depois da Primeira Guerra Mundial. Também se cuidou de verificar sobre o ingresso dos Tratados Internacionais produzidos pela OIT no direito brasileiro e a importância das Convenções, Resoluções e demais normas por ela criadas de forma tripartite sobre o mundo do trabalho. Enfatiza-se em particular a importância e necessidade de aplicação efetiva das Convenções 148 e 155 da OIT sobre saúde, segurança e meio ambiente do trabalho na ordem jurídica brasileira, na busca de políticas preventivas, com a finalidade de diminuição dos índices de acidentes e de doenças do trabalho no nosso país, que ainda são preocupantes. Foi alertado sobre a possibilidade e risco de agravamento dos índices acidentários por conta das políticas neoliberais implementadas nos últimos tempos, especialmente pela reforma trabalhista de 2017, que objetivou flexibilizar o direito do trabalho e até as normas sobre saúde, segurança e medicina do trabalho e não a prevenção dos riscos ambientais no trabalho, que vem marcando a grande luta da OIT nestes 100 anos de existência pelo trabalho decente. [eng] The main objective of this work is to analyze the role of the International Labor Organization (ILO) in its 100 years of existence, highlighting its role in promoting peace and social justice, as was the proposal of its creation after the first World War. It also took care to verify the entry of the International Treaties produced by the ILO into Brazilian law and the importance of the Conventions, Resolutions and other norms created by it on a tripartite basis on the world of work. The importance and necessity of effective implementation of Conventions 148 and 155 of the ILO on health, safety and the environment in the Brazilian legal order, in the search for preventive policies, with the purpose of reducing the incidence of accidents and work diseases in our country, which are still of concer. He was warned about the possibility and risk of worsening accident rates due to the neoliberal policies implemented in recent times, especially the 2017 labor reform, which aimed to flexibilize labor law and even health, safety and occupational medicine standards. the prevention of environmental risks at work, which has been marking the great struggle of the ILO in its 100 years of existence for decent work.
Use este identificador para citar o enlazar este ítem
https://hdl.handle.net/20.500.12178/165235Artículos relacionados
Convenção sobre Contaminação do Ar, Ruído e Vibrações (1977)
Convenção sobre a Segurança e a Saúde dos Trabalhadores (1981)
Notas de contenido
Cem anos da fundação da Organização Internacional do Trabalho (OIT) -- Ingresso dos tratados internacionais no direito brasileiro -- As Convenção 148 e 155 da OIT sobre saúde, segurança e meio ambiente do trabalho -- Aplicabilidade e eficácia das Convenções 148 e 155 da OIT na ordem jurídica brasileira -- Necessidade de aplicação das Convenções 148 e 155 da OIT no BrasilReferencia bibliográfica
MELO, Raimundo Simão de. O papel da OIT em 100 anos de existência e a importância das Convenções 148 e 155 sobre saúde, segurança e meio ambiente do trabalho = The role of the ILO in its 100 years of existence and the importance of Conventions 148 and 155 on health, safety and the environment at work. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 45, n. 205, p. 163-178, set. 2019.Palabras clave
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.
-
Greve sanitária como instrumento destinado à garantia de condições de trabalho que preservem a dignidade e a saúde dos trabalhadores em tempos de pandemia
Bramante, Ivani Contini | 2021[por] A greve é um direito fundamental, assegurado pela Constituição federal. As convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) não tratam do direito de greve, mas é reconhecido com um direito decorrente do desdobramento do direito sindical das Convenções 87 e 98, como instrumento legítimo de paralisação da ... -
O tripartismo como base institucional da OIT
Alvarenga, Rúbia Zanotelli de | abr. 2019[por] Estuda a estrutura tripartite da OIT. O tripartismo constitui o traço distintivo da OIT em relação aos demais organismos da ONU. Todos os órgãos componentes da estrutura da OIT são constituídos de representantes dos governos, das organizações de empregadores e das organizações de trabalhadores ou associações sindicais ... -
Da concretização da proteção convencional ao trabalhador marítimo da indústria do petróleo no Brasil: uma análise das convenções de saúde, conduta e segurança aquaviárias da Organização Internacional do Trabalho ante a normalização infralegal brasileira
Mendes Júnior, Carlos Humberto Rios | mar. 2023[por] As peculiaridades da prestação laboral embarcada atinentes aos trabalhadores da indústria do petróleo tornam imprescindível a existência de normas específicas aptas a garantir a sua segurança e saúde. A Organização Internacional do Trabalho demonstra particular preocupação na produção de convenções nesse escopo. ... -
Trabalhador marítimo e indústria do petróleo: uma análise das convenções de saúde, conduta e segurança aquaviárias da Organização Internacional do Trabalho ante a normatização infralegal brasileira
Mendes Júnior, Carlos Humberto Rios | jun. 2023[por] As peculiaridades da prestação laboral embarcada atinentes aos trabalhadores da indústria do petróleo tornam imprescindível a existência de normas específicas aptas a garantir a sua segurança e saúde. A Organização Internacional do Trabalho demonstra particular preocupação na produção de convenções nesse escopo. ... -
A Convenção n. 190 da OIT e a consagração do combate ao assédio moral no mundo do trabalho
Souza, Raíssa Fabris de; Figueiredo, Mayra Freire de | jun. 2020[por] Analisa a proteção jurídica conferida ao meio ambiente do trabalho hígido, apontando o assédio moral como uma das condutas mais deletérias à saúde do trabalhador. Nesse sentido, estuda-se a Convenção n. 190 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que assegura a defesa contra condutas de violência e de assédio ... -
Lei 13.467/2017 e adicional de insalubridade: uma breve análise sobre o tema à luz do controle de convencionalidade e as convenções internacionais da OIT
Lauffer, Beatriz Martins; Anguinoni, Guilherme | jun. 2019[por] Examina a Lei 13.467/2017 sob a ótica das Convenções da OIT e do Controle de Convencionalidade. Partimos da tese de doutorado defendida por Valério Mazzuoli, para sustentar a aplicação integral das Convenções Internacionais ao direito interno, independente do quorum de aprovação congressual, em face do conteúdo de ... -
Direito à saúde e o debate sobre os riscos psicossociais no ambiente de trabalho
Kemmelmeier, Carolina Spack | fev. 2018[por] Analisa o direito à saúde nas relações de trabalho, mais especificamente o debate sobre a saúde mental e a adoção da categoria dos riscos psicossociais como referência central na OIT e no direito comparado. Por meio desse enfoque, são examinados a concepção biopsicossocial de saúde, a relação entre intervenção do ... -
Direito internacional, trabalho decente e o labor em plataformas: a constitucionalização dos direitos internacionais como instrumentos de efetivação dos direitos sociais brasileiros
Rocha, Cláudio Jannotti da; Azevedo Neto, Platon Teixeira de | jun. 2022[por] Tem como finalidade precípua demonstrar a importância do direito internacional na efetivação do trabalho decente no Brasil, mormente para os trabalhadores de plataformas digitais, por meio da proteção internacional dos direitos sociais estabelecidos pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) no âmbito global ... -
O § 3º do art. 5º da CF/88 e a internalização da Convenção 87 da OIT
Costa, José Augusto Fontoura; Gomes, Ana Virgínia Moreira | mar. 2007[por] A Convenção 87 da Organização Internacional do Trabalho – OIT, que trata da proteção à liberdade sindical, constitui uma das principais normas internacionais do trabalho, reconhecida na Declaração da OIT sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, de 1998, como uma das convenções fundamentais. No ... -
Integração das convenções e recomendações internacionais da OIT no Brasil e sua aplicação sob a perspectiva do princípio pro homine
Mazzuoli, Valerio de Oliveira | ago. 2013[por] Investiga a integração das convenções e recomendações da OIT no Brasil sob a perspectiva do princípio pro homine. Revela o modo de elaboração desses instrumentos internacionais, assim como tais convenções e recomendações da OIT se internalizam na ordem jurídica brasileira. Conclui que a aplicação das convenções e ...