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Artigo de periódico

Direitos laborais inespecíficos dos trabalhadores

dc.contributor.authorAlmeida, Renato Rua de
dc.date.accessioned2019-08-09T18:29:24Z
dc.date.available2019-08-09T18:29:24Z
dc.date.issued2012-03
dc.identifier.citationALMEIDA, Renato Rua de. Direitos laborais inespecíficos dos trabalhadores. Revista Ltr: legislação do trabalho, São Paulo, v. 76, n. 3, p. 295-296, mar. 2012.pt_BR
dc.identifier.citationALMEIDA, Renato Rua de. Direitos laborais inespecíficos dos trabalhadores. Revista Fórum trabalhista: RFT: ano 1, n. 1, p. 139-144, jul./ago. 2012.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/160312
dc.description.abstract[eng] This article is about the unspecified labor rights of the employees at the workplace such as intimacy and privacy, freedom of speech and many others. Originally, the Labor Law focused on the specified labor rights such as minimum wage, overtime and equal pay. After the Second War, the force of human rights influenced all areas of the Law, including the Labor Science. Thus, the view of the role of the employee changed: the employee was granted citizenship at the workplace.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista Ltr: legislação do trabalho: vol. 76, n. 3 (mar. 2012)pt_BR
dc.relation.ispartofRevista Fórum trabalhista: RFT: ano 1, n. 1 (jul./ago. 2012)pt_BR
dc.subjectDireitos e garantias individuais, direito comparadopt_BR
dc.subjectDireito constitucional, direito comparadopt_BR
dc.subjectDireito do trabalho, direito comparadopt_BR
dc.subjectRelação de trabalho, direito comparadopt_BR
dc.subjectTrabalhador, proteção, direito comparadopt_BR
dc.titleDireitos laborais inespecíficos dos trabalhadorespt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys946988
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/104987pt_BR
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/163785pt_BR

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