[por] Analisa o impacto da jornada de trabalho dos empregados e do tempo mínimo de contribuição previdenciária na ocorrência de acidentes de trabalho ou desencadeamento de doenças profissionais. Eis que de uma análise geral, é possível verificar que as causas mais comuns de ocorrência de acidentes de trabalho e doenças profissionais relacionam-se a fatores ligados diretamente à jornada de trabalho ou faixa etária. Diante disso, inegável é o impacto de tais questões na saúde do empregado e que as doenças que decorrem do excesso de jornada e dos muitos anos de trabalho prejudicam não somente o empregado, mas também o empregador, bem como a Previdência Social. Pretende-se, portanto, entender a relação entre os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais com a extensa jornada de trabalho e o tempo mínimo de contribuição para previdência social, identificando, por fim, os impactos desta relação, para possível atuação preventiva.[eng] The objective of this study is to analyze the impact of the employees’ work hours and the minimum social security contribution on the occurrence of occupational accidents or the onset of occupational diseases. This is because, from a general analysis, it is possible to verify that the most common causes of accidents at work and occupational diseases are related to factors directly related to the working day or age group. Faced with this, undeniable is the impact of such issues on employee health. However, it is also undeniable that the diseases that result from excessive work hours and from many years of work harm not only the employee, but also the employer, who at that moment does not have the manpower of his employee, such as Social Security, which needs to support another worker unable to remain in the labor market. It’s intended, therefore, to understand the relationship between occupational accidents and illnesses with the long working day and the minimum time of contribution to social security, finally identifying the impacts of this relationship, for possible preventive action.