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Artigo de periódico

Entre a família e o trabalho: a tutela laboral e os impactos nas famílias pós-modernas

dc.contributor.authorFogaça, Vitor Hugo Bueno
dc.contributor.authorDiniz, Letícia Gioia
dc.date.accessioned2019-06-19T11:25:00Z
dc.date.available2019-06-19T11:25:00Z
dc.date.issued2019-03
dc.identifier.citationFOGAÇA, Vitor Hugo Bueno; DINIZ, Letícia Gioia. Entre a família e o trabalho: a tutela laboral e os impactos nas famílias pós-modernas = Between family and work: labor protection and the impact on families post-modern. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, São Paulo, v. 85, n. 1, p. 264-292, jan./mar. 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/157117
dc.description.abstract[por] Tendo em vista a dificuldade dos trabalhadores em conciliar o trabalho e as responsabilidades familiares, a Organização Internacional do Trabalho retratou nas notas do ano de 2011 tituladas "trabalho e família" as possíveis alternativas de equilíbrio entre a vida laboral e familiar na sociedade pós-moderna. Assim, a atuação da OIT visa proteger o trabalhador como unidade familiar, pois se trata de um grande desafio atual, apresentando medidas de conciliação entre trabalho e família, através, por exemplo, de ações de empresas denominadas family-friendly, visto que muitas vezes o real empecilho para o equilíbrio laboral e familiar é a falta de consideração dos locais de trabalho em pensar no trabalhador como "pai", "mãe", "filho", e apenas considerá-lo como "empregado", e, portanto, buscam-se formas de como o trabalho e as responsabilidades familiares possam andar juntos, sem resultar em desgaste emocional e físico do trabalhador.pt_BR
dc.description.abstract[eng] In view of the difficulty of workers to reconcile work and family responsibilities, the International Labor Organization portrayed in the notes of the year 2011 entitled "work and family" the possible alternatives for balancing work and family life in postmodernism. Thus, the role of the ILO is to protect the worker as a family unit, as this is a major current challenge, presenting measures to reconcile work and family through, for example, actions of family-friendly enterprises, the real obstacle to the work and family balance is the lack of consideration of workplaces in thinking of the worker as "father", "mother", "son", and only to consider him as "employee", and therefore, ways in which work and family responsibilities can go hand in hand, without resulting in emotional and physical wear and tear on the worker.pt_BR
dc.description.tableofcontentsA atuação da OIT e a proteção do trabalhador enquanto unidade familiar: propostas de minimização de danos -- A família da pós-modernidade -- Meio ambiente de trabalho e familiar enquanto direitos fundamentais -- Convenção n. 156 e sua influência na igualdade de gênero entre trabalhadores e trabalhadoras: Notas 1 e 2 da OIT -- Proteção à maternidade e licença-paternidade: o caso das Notas 4 e 6 da OIT -- Medidas de conciliação entre o trabalho e a família - empresas family-friendly: Notas 3, 5 e 8 da OITpt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Superior do Trabalho: vol. 85, n. 1 (jan./mar. 2019)pt_BR
dc.subjectTrabalhador, proteção, Brasilpt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.subjectFamíliapt_BR
dc.subjectRelação de trabalhopt_BR
dc.subjectRelações familiarespt_BR
dc.subjectIgualdade (direito do trabalho)pt_BR
dc.subjectAssistência a famíliapt_BR
dc.subjectProteção à maternidadept_BR
dc.subjectSalário-maternidadept_BR
dc.subjectLicença-paternidadept_BR
dc.subjectOrganização Internacional do Trabalho (OIT)pt_BR
dc.titleEntre a família e o trabalho: a tutela laboral e os impactos nas famílias pós-modernaspt_BR
dc.title.alternativeBetween family and work: labor protection and the impact on families post-modernpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1149153
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/156990pt_BR

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