Artigo de periódico
O direito ao esquecimento como direito fundamental nas relações de trabalho
Artigo de periódico
O direito ao esquecimento como direito fundamental nas relações de trabalho
[por] Versa sobre o direito ao esquecimento, seu conceito e classificação, propondo a aplicação do mesmo nas relações de trabalho, bem como analisa a importância da garantia do mesmo nesse ramo do direito. [eng] This article deals with the right to be let alone, its concept and classification, proposing the application of the same in the labor relations, as well as analyzing the importance of the guarantee of the same in this branch of law.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/154091Notas de conteúdo
A possibilidade de aplicação do direito ao esquecimento nas relações de trabalho -- Jurisprudência brasileira sobre o temaIn
Faz referência a
Fonte
STUDART, Ana Paula Didier; MARTINEZ, Luciano. O direito ao esquecimento como direito fundamental nas relações de trabalho = The right to be let alone as fundamental right in the work relations. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 45, n. 198, p. 149-182, fev. 2019.Veja também
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