[por] Analisa os estudos de Zygmunt Bauman sobre as relações sociais na sociedade atual (sociedade líquida) e suas repercussões nas relações de trabalho, na forma de execução do trabalho e no próprio direito do trabalho. Diante desta nova realidade social e seus influxos, o citado autor adverte que é preciso repensar a dinâmica até então vivenciada pelos atores sociais, o que afeta inclusive as relações de trabalho. E, com o advento da Lei 13.467/2017 (Lei da Reforma Trabalhista), a análise dessas relações aprofunda-se no campo trabalhista, as quais merecem ser repensadas, considerando a atual realidade da sociedade, os próprios aspectos da reforma proposta e objetivos maiores de uma nação. O método de trabalho é histórico, bibliográfico e dedutivo.[eng] This paper aims to analyze Zygmunt Bauman’s studies on social relations in today’ s society (net society) and its repercussions on labor relations, work execution and the labor law itself. Faced with this new social reality and its influences, the aforementioned author warns that it is necessary to rethink the dynamics hitherto experienced by social actors, which also affects labor relations. And, with the advent of Law 13,467/2017 (Labor Reform Law), the analysis of these relations deepens in the labor field, which deserve to be reconsidered, considering the current reality of society, the very aspects of the proposed reform and goals of a nation. The method of work is historical, bibliographic and deductive.