Artigo de periódico
As mudanças de paradigmas da equiparação salarial decorrentes da reforma trabalhista
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/141129Artículos relacionados
Notas de contenido
Como era tratada a questão da equiparação salarial antes da reforma trabalhista -- Como passou a ser tratada a questão da equiparação salarial após a reforma trabalhista decorrente da Lei 13.467/2017In
Referencia bibliográfica
PEREIRA, Carlos Eduardo Sabbag. As mudanças de paradigmas da equiparação salarial decorrentes da reforma trabalhista. Revista Ltr: legislação do trabalho, São Paulo, v. 82, n. 4, p. 449-455, abr. 2018.Ítems relacionados
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Reforma trabalhista: a equiparação salarial à luz dos princípios da igualdade e da não discriminação
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Novidades em matéria de remuneração e salário
[por] Analisa as recentes alterações legislativas em direito do trabalho, no Brasil e na Espanha. Trata-se de análise descritiva sobre as novidades no ordenamento jurídico brasileiro em matéria de remuneração e salário. A Lei 13467/2017 (Reforma trabalhista) fixou a natureza jurídica dos prêmios, das ajudas de custo e ... -
Excludentes da equiparação salarial: uma crítica necessária
É sabido que a Consolidação das Leis do Trabalho exclui, expressamente, a equiparação salarial em três hipóteses: a) entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço for superior a dois anos; b) existência de quadro organizado de carreira cujas promoções obedeçam a critérios de antiguidade e merecimento; e c) paradigma ... -
A recente revisão e alteração da Súmula n. 6 do TST: equiparação salarial em cadeia e segurança jurídica
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Uma mensagem sobre o direito aos pedaços: a reforma trabalhista, as contingências e a equidade
Esboça, quase aos pedaços, como se fosse um desabafo, uma conversa íntima, um monólogo ofertado à iminência do diálogo. Porque se resolvêssemos pesquisar, de verdade, os impactos que levaram à chamada Reforma Trabalhista e aqueles que derivam dela, teríamos que nos preparar para levantar muitos problemas, indicar hipóteses ... -
Impacto da refoma trabalhista na dispensa coletiva de trabalhadores
Até o advento da Lei n. 13.467/2017 (Reforma Trabalhista) o ordenamento legal brasileiro era silente sobre a regulamentação da dispensa coletiva. Vigorava, assim, o entendimento do TST (DC n. 0309/2009) que estabelecia a diferença entre dispensa coletiva e individual/plúrima, bem como a necessidade de tutela coletiva ... -
Equiparação salarial no trabalho intelectual
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Parâmetro remuneratório na terceirização
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