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    Artigo de periódico

    El derecho europeo y el principio de no discriminación en el empleo por razón de la edad

    Fernández-Peinado, Alicia | jun. 2016
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    RVBI
    001069445
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    Artigo de periódico

    El derecho europeo y el principio de no discriminación en el empleo por razón de la edad

    Fernández-Peinado, Alicia | jun. 2016
    PDF (348Ko)

    [spa] La discriminación en el empleo por razón de la edad es una de las causas que más pronunciamientos del TJUE ha suscitado en los últimos tiempos. Ello se debe en gran medida a la imprecisión con que este supuesto de discriminación está configurado en la normativa europea. El objeto principal de este estudio es ofrecer una análisis de la actual configuración del principio de no discriminación en el empleo por razón de la edad a la luz de la más reciente jurisprudencia del TJUE.
     
    [eng] Discrimination in employment on grounds of age is one of the issues that more pronouncements of the ECJ has made in recent times. This is largely due to the vagueness with which this matter is regulated in the european Law. The main purpose of this study is to provide an analysis of the current configuration of the principle of non-discrimination in employment on grounds of age according to the recent ECJ case law.
     
    Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/108697
    In
    Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região: n. 48 (jan./jun. 2016)
    Source
    FERNÁNDEZ-PEINADO, Alicia. El derecho europeo y el principio de no discriminación en el empleo por razón de la edad = The european law and the principle of non-discrimination in employment on grounds of age. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 48, p. 203-220, jan./jun. 2016.
    Sujet
    Direito do trabalho, Europa ; Discriminação no emprego, Europa ; Idade, discriminação, Europa ; Jurisprudência, Europa ; Condições de trabalho, Europa ; Emprego, Europa ; Contrato de trabalho, rescisão, Europa
    RVBI
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