[por] Analisa a procedência de se privilegiar a negociação coletiva das relações trabalhistas perante os direitos trabalhistas protegidos no ordenamento jurídico sob a ótica de concepções contidas na teoria dos direitos fundamentais, entre elas, as diferenças entre princípios e regras e a denominada eficácia de direitos fundamentais nas relações privadas, visando convergir os entendimentos polarizados entre seu puro assentimento e sua pura negação, mediante a construção de fronteiras normativas possíveis.[eng] The article aims to offer an analysis of the merits of privileging collective bargaining convention by the labor rights secured in law from the perspective of concepts contained in the theory of fundamental rights between them about the diferences of principles and rules and the so-called fundamental rights effectiveness in private relationships, seeking to converge the polarized understandings between its pure consent and its pure denial, by constructing the possibility of normative boundaries.