Artigo de periódico
La intervención del Estado en el sistema uruguayo de negociación colectiva
Artigo de periódico
La intervención del Estado en el sistema uruguayo de negociación colectiva
Use este identificador para citar o enlazar este ítem
https://hdl.handle.net/20.500.12178/103908Notas de contenido
Diversos modelos de negociación colectiva -- La presencia estatal en la negociación colectiva. Modelos intervenidos y modelos abstencionistas. Modelos limitacionistas y modelos promotores -- Modelos de negociación predominantes según regiones -- Sinopsis del modelo uruguayo. La peripecia historica de la Ley de Consejos de Salarios. La tercera época de los Consejos de SalariosReferencia bibliográfica
GARMENDIA ARIGÓN, Mario. La intervención del Estado en el sistema uruguayo de negociación colectiva = State intervention in the uruguayan collective bargaining. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 34, p. 149-173, jan./jun. 2009.Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.
-
Intervención de la administración del Estado en el proceso de negociación colectiva: análisis comparado en los sistemas chileno y uruguayo
Ruay Sáez, Francisco; Riquelme González, Gonzalo | ago. 2018[spa] El presente estudio tiene por finalidad comparar los modelos de negociación colectiva de Chile y Uruguay y, en particular, la intervención del Estado en cada uno de dichos procesos, con especial atención a la intervención de la administración, tomando como referencia el marco jurídico que informan jurídicamente los ... -
La nueva legislación laboral uruguaya
Ermida Uriarte, Oscar | mar. 2007[spa] Se analizan las principales reformas introducidas en la legislación laboral uruguaya desde marzo de 2005, fecha en que asumió el gobierno una fuerza política considerada "de izquierda". Se percibe la intención de definir una política laboral activa y relativamente autónoma de la política económica (que no se ... -
Derecho a la negociación colectiva y libertades económicas en el ámbito de la UE
Ferrando García, Francisca María; Rodríguez Egio, María de Monserrate | maio 2017[por] Analisa as linhas fundamentais e as implicações da jurisprudência comunitária em matéria de direito e negociação coletiva, com particular referência aos supostos em que trava a liberdade econômica que deriva do convênio coletivo. O trabalho ressalta a jurisprudência do TJUE que se baseia na concepção de direito a ... -
Navegando la pandemia: notas sobre su impacto laboral y las medidas adoptadas para su contención
Garmendia Arigón, Mario | jul. 2020Se presenta un panorama general y sinóptico de las medidas laborales y de seguridad social que han sido adoptadas en Uruguay desde la declaración del estado de emergencia nacional provocado por el Covid-19. Se realiza un repaso del impacto que la situación ha provocado en la actividad económica, sus repercusiones ... -
La negociación colectiva de los empleados públicos en El Salvador
Gómez, Carolina Morán de | dez. 2012[por] Funcionários públicos ou empregados públicos em El Salvador. Relação de trabalho é regulada individualmente em diferentes organismos de Direito, mas para falar de direitos coletivos de trabalho estes são regulados pela Lei do Serviço Civil. Recentemente incorporou esses direitos a partir da ratificação das Convenções ... -
Revista de direito do trabalho: vol. 41, n. 161 (jan./fev. 2015)
Autor desconocido | fev. 2015 -
Acoso laboral y negociación colectiva en Andalucia
Gorelli Hernández, Juan | dez. 2010[spa] Nuestro ordenamiento incorpora todo un conjunto normativo en matéria de acoso. Este no es un fenómeno homogéneo, sino que existen dos tipologias bien diferenciadas de este fenómeno: el acoso sexual y el acoso moral o mobbing. En el âmbito del Derecho del Trabajo esta regulación se reduce fundamentalmente la ... -
Mecanismos tripartidos racionales de resolución de conflictos en materia de normas internacionales del trabajo (NIT) promovidos por la OIT
Guido, Horacio | set. 2017Apresenta e analisa, a partir dos antecedentes que levaram o seu estabelecimento, as distintas comissões que existem na América Latina. Conhecer a história e o funcionamento destas comissões. Também, propõe refletir sobre os desafios, tal como a possibilidade de expandir a resolução de conflitos que se originem não só ... -
Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região: n. 34 (jan./jun. 2009)
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (15. Região) (TRT) | jun. 2009 -
O direito do trabalho e os direitos fundamentais
Brain, Daniel Horacio | dez. 2008[por] A 86ª Conferência Internacional da Organização Internacional do Trabalho, aprovou quatro Direitos Fundamentais no Trabalho: 1) Liberdade Sindical e de Associação e Reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva. 2) Eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou obrigatório. 3) Abolição efetiva do ...