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Ato n. 95/CSJT.GP.SG.SETIC, de 19 de abril de 2017
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Ato n. 95/CSJT.GP.SG.SETIC, de 19 de abril de 2017
Altera a composição do Grupo de Trabalho destinado ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação para edição de textos no Sistema Processo Judicial Eletrônico instalado na Justiça do Trabalho (GTeditorPJe), instituído pelo Ato n. 283/CSJT.GP.SG.SETIC, de 9 de dezembro de 2016.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/103297Citation
CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 95/CSJT.GP.SG.SETIC, de 19 de abril de 2017. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 15, p. 8, 20 abr. 2017.CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 95/CSJT.GP.SG, de 19 de abril de 2017. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno administrativo [do] Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Brasília, DF, n. 2210, p. 1, 19 abr. 2017.
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Ato n. 57/CSJT.GP.SG.SETIC, de 21 de março de 2017
Altera a composição do Grupo de Trabalho destinado ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação para edição de textos no Sistema Processo Judicial Eletrônico instalado na Justiça do Trabalho (gtEditorPJe). -
Ato n. 246/CSJT.GP.SG.SETIC.CGGOV, de 5 de setembro de 2017
Altera a composição e prorroga o prazo de atuação do grupo de trabalho destinado ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação para edição de textos no Sistema Processo Judicial Eletrônico instalado na Justiça do Trabalho (gtEditorPJe). -
Ato n. 283/CSJT.GP.SG.SETIC, de 9 de dezembro de 2016
Institui Grupo de Trabalho destinado ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação para edição de textos no Sistema Processo Judicial Eletrônico instalado na Justiça do Trabalho (gtEditorPJe). -
Ato n. 107/CSJT.GP.SG.SETIC, de 29 de abril de 2016
Altera a composição do Grupo Técnico instituído pelo Ato n. 15/CSJT.GP.SG.SETIC, de 1º de fevereiro de 2016, destinado ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação para desenvolvimento do Sistema Integrado de Ouvidorias no âmbito da Justiça do Trabalho (gtOUVJT). -
Ato n. 214/CSJT.GP.SG, de 6 de outubro de 2016
Prorroga o prazo de atuação e altera a composição do Grupo Técnico instituído pelo Ato n. 15/CSJT.GP.SG.SETIC, de 1º de fevereiro de 2016, destinado ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação para desenvolvimento do Sistema Integrado de Ouvidorias no âmbito da Justiça do Trabalho (gtOUVJT). -
Ato n. 112/CSJT.GP.SG, de 16 de maio de 2016
Prorroga o prazo de atuação do Grupo Técnico instituído pelo Ato n. 15/CSJT.GP.SG.SETIC, de 1º de fevereiro de 2016, destinado ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação para desenvolvimento do Sistema Integrado de Ouvidorias no âmbito da Justiça do Trabalho (gtOUVJT). -
Ato n. 127/CSJT.GP.SG, de 9 de junho de 2016
Prorroga o prazo de atuação do Grupo Técnico instituído pelo Ato n. 15/CSJT.GP.SG.SETIC, de 1º de fevereiro de 2016, destinado ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação para desenvolvimento do Sistema Integrado de Ouvidorias no âmbito da Justiça do Trabalho (gtOUVJT). -
Ato n. 110/CSJT.GP.SG, de 10 de maio de 2016
Prorroga o prazo de atuação do Grupo de Trabalho instituído pelo Ato n. 27/CSJT.GP.SG.SETIC, de 16 de fevereiro de 2016, destinado ao planejamento e à obtenção de solução de tecnologia da informação para a gestão dos planos estratégicos no âmbito da Justiça do Trabalho (gtSGE-JT). -
Ato n. 177/CSJT.GP.SG.SETIC.CGGOV, de 9 de julho de 2015
Altera a composição do grupo de trabalho instituído pelo Ato n. 103/CSJT.GP.SG.SETIC.CGGOV, de 12 de maio de 2015, destinado a conduzir as ações necessárias ao planejamento e obtenção de solução tecnológica que ofereça garantia de integração entre as soluções de Tecnologia da Informação que serão desenvolvidas para área ... -
Ato n. 141/CSJT.GP.SG.SETIC, de 26 de maio de 2017
Altera o art. 3º do Ato n. 125/CSJT.GP.SG.SETIC, de 3 de junho de 2016, que dispõe sobre a composição do Grupo Nacional de Negócio para o Sistema Processo Judicial Eletrônico instalado na Justiça do Trabalho (PJe).
