[por] Apresenta a técnica empresarial denominada planejamento estratégico. Após demonstrar alguns conceitos importantes para esta técnica, tenta demonstrar os impactos que elas podem exercer na seara justrabalhista, inclusive, podendo causar demissões e contratação de terceiros. As dúvidas quanto ao emprego desta técnica no ambiente de trabalho são várias e ficam muito à mercê do comportamento da Justiça Especializada do Trabalho que, diante das variáveis, pode perfeitamente adotar entendimentos diversos que não condigam com a realidade do tomador do serviço, acarretando prejuízos onde não deveria haver. O foco da obra é tentar familiarizar os operadores do direito com palavras que são utilizadas com maior frequência em áreas do conhecimento tais como Gestão e Administração de Empresas, encontrando-se o Direito um pouco distante.[eng] The present study attempts to present the business technique called business plan. After demonstrating some important concepts for such technique it is tried to demonstrate the impact they may have on the labor law reflecting on the dismissal and hiring of third parties. The doubts about the use of this technique in the workplace are many and they are quite at the mercy of the behavior of the Labour Court which, before the variables, may adopt different understandings that not match with the reality of policyholder service, resulting in losses where there not should have. The focus of the work is trying to familiarize operators of law with the words that are used most frequently in knowledge areas such as management and business administration, where we can find Law a little distant.